| トピック | 出題範囲 |
| トピック 1 | - 組織変更管理：この試験セクションでは、変更管理スペシャリストの専門知識を評価し、SAP導入における人的および組織的側面の管理に焦点を当てます。ステークホルダーエンゲージメント、コミュニケーション計画、抵抗管理などを網羅します。SAPテクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションプロジェクトにおいて、組織の準備、サポート、そしてその準備態勢の維持方法を受験者が理解できるようにすることを目的としています。
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| トピック 2 | - プロジェクトマネジメント：このセクションでは、SAPプロジェクトリーダーの能力を評価し、SAP導入を成功に導くために必要なプロジェクトマネジメントの原則に焦点を当てます。計画、スコープマネジメント、リスクアセスメント、ステークホルダーとの調整、パフォーマンスモニタリングなどが含まれます。受験者は、タイムリーな納品、リソースの最適化、そしてSAP ActivateおよびRiseのメソドロジーとの整合性を確保するプロジェクトマネジメント手法を実践することが求められます。
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| トピック 3 | - S
- 4HANA Cloud Private Editionの導入：このドメインでは、SAP導入コンサルタントのスキルを評価し、SAP S
- 4HANA Cloud Private Editionの導入と設定に焦点を当てます。システムアーキテクチャ、統合シナリオ、データ移行戦略、拡張オプションの理解が含まれます。受験者は、導入プロセスを管理し、利用可能なツールを活用して、レガシーシステムからS
- 4HANA Cloud Private Editionへのスムーズな移行を実現する能力を実証する必要があります。
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| トピック 4 | - Rise with SAP メソドロジー：このドメインでは、SAP ソリューションアーキテクトのスキルを評価し、顧客のビジネス変革を支援する Rise with SAP アプローチを網羅します。SAP の Business Transformation as a Service (BTaaS) モデル、ビジネスプロセスインテリジェンス、クラウドインフラストラクチャ、変革フレームワークなどの主要コンポーネントの理解に重点を置いています。受験者は、Rise with SAP メソドロジーを顧客固有のビジネス目標と成果にどのように適合させるかを理解することが求められます。
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| トピック 5 | - SAP Activate Methodology：このセクションでは、SAPプロジェクトマネージャーのスキルを評価し、S
- 4HANAソリューションの導入に使用されるSAP Activate Methodologyの基本原則を網羅します。準備、調査、実現、導入といったフェーズを含むアジャイルプロジェクトデリバリーフレームワークに焦点を当てています。受験者は、ベストプラクティス、アクセラレータ、ガイド付き設定ツールを適用し、構造化された効率的な導入アプローチを確立する能力をテストされます。
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