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【General】
SAP C_THR97_2505認定資格 & C_THR97_2505学習範囲
Posted at 1/22/2026 22:36:49
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SAP C_THR97_2505 認定試験の出題範囲:| トピック | 出題範囲 | | トピック 1 | - オンボーディングプロセスとコンプライアンス設定:このセクションでは、プロセスコンプライアンスアナリストのスキルを評価し、オンボーディングワークフローとコンプライアンス要件の設定と管理について扱います。これには、コンプライアンスフォームを使用して法的および組織の基準を満たすこと、そして段階的なオンボーディングプロセスの管理が含まれます。
| | トピック 2 | - オンボーディングを含む再雇用プロセス: このドメインでは、再雇用プロセス マネージャーの知識を測定し、再雇用シナリオに固有のオンボーディングの考慮事項と構成に焦点を当て、SAP SuccessFactors システム内で復職する従業員のスムーズな移行をサポートします。
| | トピック 3 | - オンボーディングを実現するための必須機能とプロビジョニング設定:この試験セクションでは、導入コンサルタントのスキルを評価し、SAP SuccessFactors オンボーディングの有効化に必要な主要な機能と設定を網羅します。オンボーディングプロセスとシステム内の基本機能を有効にするために必要なプロビジョニング設定を理解することも含まれます。
| | トピック 4 | - オンボーディングとオフボーディングにおけるロールベースの権限:このドメインはオンボーディング・セキュリティ・スペシャリストを対象としており、オンボーディングとオフボーディングのアクティビティへのアクセス制御に不可欠なロールベースの権限の割り当てと管理を網羅しています。これにより、従業員のライフサイクル全体を通じて、承認されたユーザーのみが特定のタスクを実行できるようになります。
| | トピック 5 | - オンボーディングデータモデルとカスタムデータ収集:このパートでは、データモデルスペシャリストの知識を評価します。特に、SAP SuccessFactors 内のオンボーディングデータモデルの構造とカスタムデータ収集フォームの設定方法に焦点を当てます。これにより、オンボーディングエクスペリエンスをカスタマイズし、必要な従業員情報を効果的に収集できるようになります。
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding 認定 C_THR97_2505 試験問題 (Q32-Q37):質問 # 32
At what point during the Onboarding process are the rehire checks executed?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The check is performed during Manage Pending Hires
- B. The check is performed after the Personal Data Collection step is completed
- C. The check is performed at the Review New Hire Data step
- D. The check is performed when Onboarding is initiated
正解:B、D
質問 # 33
How do you configure the Rehire with Old Employment function in Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Enable Allow Rehire with Old Employment Switch on Onboarding General Settings
- B. Add the rehire coordinators to the SAP_ONB2_RehireCoordinator dynamic group
- C. Identify the data used to match records using the Hire/Rehire Configuration object
- D. Assign the Rehire Inactive Employee permission
- E. Create a responsible group for rehire coordinators
正解:A、C、D
質問 # 34
What scheduled job type do you create so new hires become internal users?
- A. External to Internal Candidate Profile Conversion
- B. OnStartDateStatusChange
- C. New Hire Export
- D. ConvertExternalUserOnStartDateJob
正解:D
解説:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding Implementation Guide, Section: "Scheduled Jobs for User Conversion" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Automating User Status Changes"
質問 # 35
Which RBP permissions allow a user to rehire an onboardee?
Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Rehire Inactive Employee
- B. Rehire Inactive Employee with New Employment (by 'match' in New Hire)
- C. Rehire Inactive Employee (by 'match' in New Hire)
- D. Rehire Inactive Employee with New Employment
正解:A、B
質問 # 36
What standard business rules drive the data collection processes in Onboarding?
Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. ONB2_InternalHire_Configuration
- B. ONB2_PreDay1AccessCheck
- C. ONB2_CustomDataCollectionCheck
- D. ONB2_ECDataCollectionCheck
- E. ONB2_HMReviewCheck
正解:C、D、E
解説:
Reference:
SAP SuccessFactors Onboarding Implementation Guide, Section: "Business Rules for Data Collection" SAP SuccessFactors Onboarding Study Guide, Topic: "Data Collection Automation"
質問 # 37
......
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