C1 Übungsmaterialien & C1 realer Test & C1 Testvorbereitung

willtat886 · Posted at 2 hour before

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Die weltweit C1 -Prüfung ist eine wesentliche Zertifizierung für Entschädigungsfachleute, die sicherstellen möchten, dass ihre Vergütungsprogramme dem Gesetz entsprechen. Durch die Bestimmung der Weltarbeit C1 -Prüfung demonstrieren die Kandidaten ihr Wissen über das regulatorische und rechtliche Umfeld für Entschädigungsprogramme. Diese Zertifizierung ist auch ein wertvolles Kapital für Fachkräfte, die ihre Karriere im Vergütungsmanagement vorantreiben möchten, da sie ihre Fachkenntnisse bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsprogrammen demonstriert, die den rechtlichen und behördlichen Anforderungen entsprechen.

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WorldatWork Regulatory Environments for Compensation Programs C1 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q44-Q49):44. Frage
How do commissions typically differ from annual incentives for non-executive employees?

A. They are offered to motivate employee performance.
B. They are intended to align the interests of the employee with those of the organization.
C. They are based on a predetermined performance and reward schedule.
D. They tend to make up the larger portion of an employee's total compensation.

Antwort: D

45. Frage
Step-rate increase programs provide employees the opportunity to receive two regular pay increases at which points?

A. Once when they move a step, and again when the step value changes
B. On January 1 and July 1 of each year
C. At the anniversary date and at the annual merit increase date
D. At established dates and then every six months thereafter

Antwort: A

46. Frage
The concept of bona fide occupational qualifications has most direct relevance to which of the following components of employee compensation programs?

A. Job specifications
B. Performance evaluations
C. Job descriptions
D. Salary surveys

Antwort: A

47. Frage
A medical benefits plan provision ensuring that the correct plan is paying expenses when the member is covered under more than one plan is known as what?

A. Deductible
B. Coordination of benefits
C. Out-of-pocket expenses
D. Coinsurance

Antwort: B

48. Frage
Which of the following is the best example of a variable cost?

A. Audit fees
B. Shipping
C. Maintenance
D. Rent

Antwort: B

49. Frage
......
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