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Firefly Open Source Community › Embedded Board › AIO-3399C› C-HRHPC-2505学習教材 & C-HRHPC-2505試験準備
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[General] C-HRHPC-2505学習教材 & C-HRHPC-2505試験準備

dangree491

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【General】 C-HRHPC-2505学習教材 & C-HRHPC-2505試験準備

Posted at 3 day before      View：10 | Replies：1        Print      Only Author   [Copy Link] 1#
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SAP C-HRHPC-2505 認定試験の出題範囲：
トピック出題範囲
トピック 1
  • デクラスタ化された給与計算結果：このセクションでは、給与計算導入コンサルタントのスキルを評価し、デクラスタ化された給与計算結果の概念と使用法について学習します。SAPの最新の給与計算アーキテクチャにおいて、レポート作成と監査のために給与計算データをより効率的に保存およびアクセスする方法を紹介します。
トピック 2
  • Employee Central Payrollのプロビジョニング設定：この試験セクションでは、統合アナリストのスキルを評価し、Employee Central Payroll機能を有効にするために必要なプロビジョニングレベルの構成について学習します。また、初期導入時に完了する必要があるシステムセットアップタスクも含まれており、給与計算システムの稼働準備が整うようにします。
トピック 3
  • 給与管理センターの設定：このセクションでは、給与管理導入コンサルタントのスキルを評価し、給与管理センターの有効化とカスタマイズに必要なあらゆる設定タスクを網羅します。給与管理の効率化に役立つ検証ルール、アラート、チェック、ユーザーインターフェースの設定について扱います。
トピック 4
  • ポイントツーポイント統合（Employee Central、Employee Central 構成）
トピック 5
  • Payroll Control Centerを使用した給与計算プロセス：このセクションでは、給与計算導入コンサルタントのスキルを評価し、Payroll Control Centerを使用して給与計算の実行、プロセスの進捗状況の監視、結果の検証を行う方法を学習します。標準的なコントロールセンター機能を使用して、スムーズかつ効率的な給与計算の実行を実現することに重点を置いています。
トピック 6
  • Employee Central PayrollとSAP Financialsの統合：このセクションでは、統合アナリストのスキルを評価し、Employee Central PayrollからSAP Financialsへの給与データの接続に必要な設定とデータマッピングを網羅します。給与関連のコストと負債データが財務システムにどのように流入するかについても解説します。
トピック 7
  • この試験セクションでは、統合アナリストのスキルを評価し、Employee Centralと給与計算システム間のポイントツーポイント統合における技術的および機能的な構成を網羅します。これにより、2つのプラットフォーム間のデータの整合性と適切な通信が確保されます。
トピック 8
  • 給与計算処理：このセクションでは、給与計算導入コンサルタントのスキルを評価し、Employee Central Payrollにおける給与計算処理の実行に必要な基本的な概念と手順を網羅します。受験者は、SAPツールを使用して給与計算の実行方法と結果の正確な処理方法を理解している必要があります。

SAP C-HRHPC-2505試験準備 & C-HRHPC-2505トレーニング費用間違ったトピックは複雑で規則性がない傾向があり、C-HRHPC-2505トレント準備は、ユーザーが間違った質問のあらゆる論理的な構造を形成するのに役立ちます。誘導と照合、およびC-HRHPC-2505の調査問題は、次のステップに進み、間違ったトピックの詳細な分析を行い、ナレッジモジュールに存在するユーザーに、C-HRHPC-2505試験問題のユーザーにどのように補うかを伝えます。自身の知識の抜け穴は、そのような間違いが二度と起こらないように、そのような質問に対処する方法を要約しています。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-2505 試験問題 (Q22-Q27):質問 # 22
What table contains the header of the test payroll results?
  • A. HRDCT_LOAD_PY_RX
  • B. HRDCT_TPY_RGDIR
  • C. HRPY_RGDIR
  • D. PC_PAYRESULT
正解：B

質問 # 23
Which authorization objects should you assign to the role of Process Creator (in Process Configuration)?
Note: There are 2 correct answers to this question.
  • A. P_PYD_UV
  • B. P_PYC_POL
  • C. P_PYD_IAUT
  • D. P_PYC_PYP
正解：B、D

質問 # 24
Which of the following relates to a minimum set of segments for the Configuration Compound Employee API Query? Note: There are 3 correct answers to this question.
  • A. address_information
  • B. compensation_information
  • C. payment_information
  • D. job_information
  • E. personal_information
正解：B、D、E

質問 # 25
What are the consequences of modifying Best Practice PCC objects directly without copying them? Note:
There are 2 correct answers to this question.
  • A. Direct modifications improve implementation efficiency by reducing the time required for implementation
  • B. Direct modifications can complicate troubleshooting, introduce inconsistencies and make it difficult to track changes
  • C. Any changes you make directly to the standard objects will be overwritten during an upgrade, leading to a loss of customizations and potential disruption in payroll processes
  • D. Direct modifications help to cut down on the number of PCC objects, which in turn makes it much easier to maintain the solution
正解：B、C

質問 # 26
You need to verify the country-specific tables for international payroll declustered results. Which tables must exist to receive the correct result? Note: There are 3 correct answers to this question.
  • A. WPBP
  • B. WPBP_INDEX
  • C. EVAL PERIOD
  • D. RT
  • E. HRPY_WPBP
正解：A、B、D

質問 # 27
......
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fredhar460

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Posted at before yesterday 08:20        Only Author  2#
I’m simply in awe of your article, thank you for sharing such brilliance! Strengthen your IT skills with free Test C_S4CCO_2506 testking. Best of luck in your preparations!
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