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[General] CFE-Fraud-Prevention-and-Deterrence資料勉強 & CFE-Fraud-Prevention-and-Deterrenc

billhal295

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【General】 CFE-Fraud-Prevention-and-Deterrence資料勉強 & CFE-Fraud-Prevention-and-Deterrenc

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ACFE Certified Fraud Examiner - Fraud Prevention and Deterrence Exam 認定 CFE-Fraud-Prevention-and-Deterrence 試験問題 (Q147-Q152):質問 # 147
Which of the following mechanisms can help alleviate the pressure on employees to commit fraud?
  • A. Employee monitoring software
  • B. Discipline policies
  • C. Employee support programs
  • D. Background check policies
正解：C

質問 # 148
Which of the following Is TRUE regarding an organization's ethics program?
  • A. To be most effective, access to the organization's ethics policy should be restricted to employees and other Internal parties only
  • B. An effective written ethics policy alone is sufficient to communicate management's ethical philosophy and serve as a comprehensive ethics program
  • C. In designing the ethics program, management should consider whether the organization currently has any ethical leadership Issues
  • D. All of the above
正解：C
解説：
* Key Elements of an Ethics Program:
* An effective ethics program involves assessing existing issues, such as ethical leadership gaps, and designing policies and practices to address them.
* Analysis of Other Options:
* A. Restricted access: Ethics policies should be accessible to external parties, including stakeholders, to enhance transparency.
* C. Written policy alone: A written policy is insufficient without ongoing communication, training, and leadership support.
* D. All of the above: Incorrect because options A and C are not true.
* Conclusion:Considering existing ethical leadership issues is critical when designing an effective ethics program.

質問 # 149
Which of the following is NOT considered a conflict of interest that is prohibited under the ACFE Code of Professional Ethics? )
  • A. Undertaking an engagement that decreases the fraud examiner's ability to perform their duties for their full-time employer
  • B. Undertaking engagements for both sides in a case of an alleged product substitution scheme
  • C. Accepting an assignment to assess red flags of fraud at an organization in which the fraud examiner is a partner, provided the fraud examiner's ownership interest is disclosed
  • D. Accepting an assignment to secretly infiltrate the fraud examiner s employing organization and transmit inside information to another party
正解：B

質問 # 150
Which of the following is a responsibility of an organization's board of directors?
  • A. Directing employees to organize and execute business activities.
  • B. Electing the company shareholders and supervising their decisions and actions.
  • C. Serving as the intermediary between staff-level employees and management.
  • D. Assessing the strategy and underlying purpose of management's decisions and actions.
正解：D

質問 # 151
Risk management is focused on balancing the organization's___________with Its____________.
  • A. Internal controls; financial reporting model
  • B. Objectives; resources
  • C. Regulatory requirements, risk appetite
  • D. Risk appetite, ability to meet its objectives
正解：D
解説：
* Focus of Risk Management:
* Risk management seeks to balance the organization's risk appetite (the level of risk it is willing to accept) with its ability to achieve objectives.
* Why D is Correct:
* Effective risk management aligns the organization's risk tolerance with its strategic and operational goals to ensure sustainability and success.
* Why Other Options are Incorrect:
* A, B, and C: While internal controls, regulatory requirements, and resources are critical, the primary balance is between risk appetite and objectives.
References for All Questions:
* ACFE Fraud Examination Guide and Risk Management Best Practices.
* COSO frameworks for internal controls and fraud risk management.
* Industry guidance on effective deterrence and governance practices.

質問 # 152
......
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