Open the auxiliary access

Firefly Open Source Community

   Login   |   Register   |
New_Topic
Firefly Open Source Community › Development Kit › Intelligent IoT Development Kit› SAP C_THR96_2505 Fragen Beantworten, C_THR96_2505 Ex ...
New Topic
Print Previous Topic Next Topic

[General] SAP C_THR96_2505 Fragen Beantworten, C_THR96_2505 Examengine

samuelr459

136

Credits

0

Prestige

0

Contribution

registered members

Rank: 2

Credits
136

【General】 SAP C_THR96_2505 Fragen Beantworten, C_THR96_2505 Examengine

Posted at yesterday 12:59      View：15 | Replies：0        Print      Only Author   [Copy Link] 1#
2026 Die neuesten ZertSoft C_THR96_2505 PDF-Versionen Prüfungsfragen und C_THR96_2505 Fragen und Antworten sind kostenlos verfügbar: https://drive.google.com/open?id=1I7hHh828orkz-LbjZL8fNYEwVPkqPvmO
Wir ZertSoft bieten Ihnen die freundlichsten Kundendienst. Nach der Kauf der SAP C_THR96_2505 Prüfungssoftware, bieten wir Ihnen kostenlosen Aktualisierungsdienst für ein voll Jahr, um Sie die neusten und die umfassendsten Unterlagen der SAP C_THR96_2505 wissen zu lassen. Darum werden Sie sehr sicher sein, die Zertifizierungstest der SAP C_THR96_2505 zu bestehen. Falls Sie unglücklich die Test der SAP C_THR96_2505 nicht bei der ersten Proben bestehen, geben wir Ihnen die vollständige Gebühren zurück, um Iheren finanziellen Verlust zu entschädigen.
SAP C_THR96_2505 Prüfungsplan:
ThemaEinzelheiten
Thema 1
  • SAP SuccessFactors Employee Central Fundamentals: This section of the exam assesses the knowledge of HR Data Specialists in understanding how Employee Central structures and employee data relate to and impact the setup of Workforce Analytics.
Thema 2
  • Build Validation and Data Validation: This section of the exam evaluates the ability of Analytics Consultants to implement build validations and data checks to ensure integrity, accuracy, and consistency of analytical outputs before go-live.
Thema 3
  • This section of the exam measures skills of HR Data Specialists and covers the preconditions for a successful WFA on HANA implementation, including system readiness, integration points, and methodology phases.
Thema 4
  • Configure Dimensions and Add Measures: This section of the exam assesses the knowledge of Analytics Consultants in defining dimensions and assigning appropriate measures to support meaningful segmentation and aggregation in dashboards and reports.
Thema 5
  • Create Lookups and Events: This section of the exam measures skills of HR Data Specialists and includes configuring lookup tables and event types used to enrich data calculations and contextual reporting in the analytics solution.
Thema 6
  • Process Data and Hierarchies: This section of the exam measures skills of HR Data Specialists and focuses on the processes involved in validating and organizing data through hierarchies for clean and structured workforce analysis.
Thema 7
  • Metrics Pack Fundamentals: This section of the exam evaluates the ability of Analytics Consultants to work with pre-delivered metrics packs, focusing on their role in enabling standard KPI definitions and reporting frameworks in Workforce Analytics.
Thema 8
  • SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA – Prerequisites and Implementation Methodology
Thema 9
  • Metadata Framework (MDF) Fundamentals: This section of the exam measures skills of Analytics Consultants and covers the foundational understanding of Metadata Framework elements, including object definitions and the relationship between MDF and analytics structures.

C_THR96_2505 Examengine - C_THR96_2505 TestsZertSoft Website ist voll mit Ressourcen und den Fragen der SAP C_THR96_2505 Prüfung ausgestattet. Es umfasst auch den SAP C_THR96_2505 Praxis-Test und Prüfungsspeicherung. Sie wird den Kandidaten helfen, sich gut auf die Prüfung vorzubereiten und die Prüfung zu bestehen, was Ihnen viel Angenehmlichkeiten bietet. Sie können die Demo zur SAP C_THR96_2505 Prüfung teilweise als Probe herunterladen. ZertSoft biett eine echte und umfassende Prüfungsfragen und Antworten. Mit unserer exklusiven Online SAP C_THR96_2505 Prüfungsschulungsunterlagen werden Sie leicht das SAP C_THR96_2505 Exam bestehen. Unsere Website gewährleistet Ihnen eine 100%-Pass-Garantie.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics C_THR96_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q48-Q53):48. Frage
Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct answe rs to this question.
  • A. Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
  • B. Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
  • C. Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
  • D. Because the customer needs to use strategic workforce planning
Antwort: A,D

49. Frage
In which phase of the SAP SuccessFactors Workforce Analytics project plan does the technical implementation lead perform the following activities?
  • A. Prepare
  • B. Realize
  • C. Set up Data Staging Framework
  • D. Assist in Resolving Site Issues
  • E. Deploy
Antwort: B

50. Frage
How are standard time dimensions grouped from top to bottom?
  • A. Month -> Quarter ->Year
  • B. Year -> Quarter -> Month
  • C. Year -> Month -> Day
  • D. Year -> Half Year -> Month
Antwort: B

51. Frage
What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct answe rs to this question.
  • A. Advanced Reporting has been enabled in the instance.
  • B. The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
  • C. Single-sign on has been enabled in the instance.
  • D. The user has permission to upload SAP HANA templates.
  • E. SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
Antwort: A,D,E

52. Frage
When using the Build Fact Data and Cube Command, the initial load fails with the following message in the log: Error: System.ArgumentException: Item has already been added. Key in dictionary: '[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' Key being added: '[location].[location].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in. What is the cause of this error?
  • A. 'geneva' has multiple parents in the data used to build the hierarchy.
  • B. 'geneva' is a restricted word and CANNOT be used as an ID.
  • C. 'Geneva' does NOT have a parent in the data used to build the hierarchy.
  • D. 'geneva' has multiple IDs with different cases, for example 'Geneva' in the data.
Antwort: A

53. Frage
......
Heute steigert sich alles außer dem Gehalt sehr schnell. Wollen Sie nicht einen Durchbruch machen? Sie können Ihr Gehalt verdoppeln. Das ist sehr wahrscheinlich. Wenn Sie nur die SAP C_THR96_2505 Zertifizierungsprüfung bestehen können, können Sie bekommen, wie Sie wollen. Die Dumps von ZertSoft wird Ihnen helfen, die SAP C_THR96_2505 Prüfung 100% zu bestehen, was uns sehr wundert. Das ist echt, Sie sollen keine Zweifel haben.
C_THR96_2505 Examengine: https://www.zertsoft.com/C_THR96_2505-pruefungsfragen.html
P.S. Kostenlose und neue C_THR96_2505 Prüfungsfragen sind auf Google Drive freigegeben von ZertSoft verfügbar: https://drive.google.com/open?id=1I7hHh828orkz-LbjZL8fNYEwVPkqPvmO
https://www.zertpruefung.de
Reply

Use props Report

Return to List
High mode
B Color Image Link Quote Code Smilies
You need to log in before you can reply Login | Register

This forum Credits Rules

  •  

Service Hotline : (+86)18688117175
Contact us
E-mail : global@t-firefly.com
Copyright © 2014-2022, FIREFLY TECHNOLOGY CO.,LTD. All Rightts Reserved. 粤ICP备14022046号-2
Quick Reply Back to top Back to list